机电设备公司开展“师带徒”考核促进新员工成才

3月13日，机电公司有序推进新员工培训工作，举行“师带徒”阶段性考核最后一场专业理论和实际技能考试，检验新入职员工的综合素质和业务水平。

“师带徒”是机电公司实施 “青年成长成才”工程的重要举措，旨在充分激发青年员工成长的“正能量”，促使青年员工熟练掌握专业技能和理论知识，以适应和胜任所在岗位的工作。在前期综合考核long8在线登录官网，公司师傅、徒弟分别进行自评及互评，考核小组按照协议期间师傅传帮带、徒弟职业道德、专业理论知识、实际操作水平进行考评。此次专业理论考试涉及铆工、电工2个专业的5名新入职员工，公司工会主席卫作平、副经理郭安智、李清生以及考核组成员参加考试全程监督，确保严肃性和真实性。（机电设备公司  宣）